Chương trình công tác Nữ công năm 2020

CHƯƠNG TRÌNH

CÔNG TÁC NỮ CÔNG NĂM 2020

Năm 2020 là năm cuối triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nước và thành phố; Căn cứ chủ đề năm “Năm đẩy mạnh hoạt động văn hóa và xây dựng nếp sống văn minh đô thị” của thành phố và chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Căn cứ Hướng dẫn số 1901/HD-TLĐ ngày 20/12/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác Nữ công năm 2020; Căn cứ Chương trình công tác Nữ công số 02/LĐLĐ-CT ngày 28/02/2020 của Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố xây dựng Chương trình công tác Nữ công cụ thể như sau:

I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

1. Tổ chức các hoạt động chăm lo về vật chất và tinh thần cho nhà giáo, người lao động nữ đang công tác trong ngành giáo dục; vận động trao học bổng cho con nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nỗ lực, phấn đấu trong học tập.

2. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục và phong trào trong nhà giáo, người lao động nữ gắn với chủ đề “Năm đẩy mạnh hoạt động văn hóa và xây dựng nếp sống văn minh đô thị” của thành phố.

3. Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ, Kế hoạch số 23/KH-LĐLĐ và Kết luận số 147/KL-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

4. Thúc đẩy thành lập mới, kiện toàn và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp; tổ chức bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công các cấp.

II. CÁC CHỈ TIÊU

- 100% nhà giáo, người lao động nữ các trường công lập và ít nhất 60% lao động nữ trong các công đoàn cơ sở ngoài công lập đăng ký thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

- Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố phấn đấu vận động trao tặng học bổng Nguyễn Đức Cảnh học nghề cho ít nhất 01 đoàn viên công đoàn; mỗi công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất 01 hoạt động chăm lo cho con nhà giáo, người lao động.

- Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố thành lập mới từ 5 – 7 ban Nữ công quần chúng công đoàn cơ sở (gửi bản sao quyết định thành lập về Ban Nữ công LĐLĐ thành phố).

- Công đoàn ngành Giáo dục thành phố có thêm ít nhất 30 công đoàn cơ sở hưởng ứng phong trào thể dục giữa giờ “Khỏe để làm việc và giảng dạy”.

 - Công đoàn ngành Giáo dục thành phố tổ chức ít nhất 03 lớp tập huấn bồi dưỡng công tác bình đẳng giới và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn cho cán bộ công đoàn các cấp; 03 lớp tập huấn, truyền thông về chính sách pháp luật đối với lao động nữ.

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Tăng cường công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ

- Tham mưu Ban chấp hành Công đoàn đề xuất thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể trong đó những qui định đối với lao động nữ có lợi hơn so với quy định của pháp luật, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ.

Thông qua các mô hình sinh hoạt câu lạc bộ, đội, nhóm nữ công, ban nữ công công đoàn các cấp chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ nhà giáo, người lao động kịp thời tham mưu đề xuất chính sách cho lao động nữ.

- Tổ chức các hoạt động thiết thực trong nhà giáo, người lao động nữ gắn với chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; 45 năm giải phóng miền Nam thống nhất đất nước; 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; 75 năm ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 90 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và 10 năm ngày Phụ Nữ Việt Nam. Các cấp công đoàn căn cứ tình hình thực tế của đơn vị tổ chức thăm hỏi, tặng quà, chăm lo, hỗ trợ và đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong nhà giáo, người lao động nữ nhân các ngày kỷ niệm về giới và trẻ em.

- Tiếp tục tổ chức các hoạt động xã hội, hỗ trợ nhà giáo, người lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, hỗ trợ từ Tổ chức tài chính vi mô CEP, chương trình mái ấm công đoàn, quỹ Quốc gia giải quyết việc làm...

- Tổ chức các hoạt động chăm lo cho con nhà giáo, người lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn; triển khai Kế hoạch số 106/KH-LĐLĐ  ngày 03/12/2019 về thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh giai đoạn 2019-2023; Kế hoạch số 070/KH-CĐGDTP ngày 28/4/2020 của Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố về thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh giai đoạn 2019-2023.

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào tập thể dục giữa giờ “Khỏe để làm việc và giảng dạy”. Sơ kết phong trào tập thể dục, từ đó xây dựng giải pháp phù hợp nhằm triển khai rộng rãi phong trào đến các công đoàn cơ sở.

- Phối hợp cùng các ban chuyên đề tham mưu Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục thành phố ký kết các chương trình phúc lợi chăm lo cho đoàn viên công đoàn nữ và con nhà giáo, người lao động.

2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn các cấp, tăng cường phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật cho nữ cán bộ nhà giáo, người lao động.

- Tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền sâu rộng nội dung chính sách pháp luật cho nhà giáo, người lao động nữ, quan tâm các nội dung Bộ Luật Lao động sửa đổi bổ sung liên quan đến lao động nữ.

- Phối hợp Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới cùng cấp, các ban, ngành có liên quan tổ chức hội nghị, hội thảo, hội thi, diễn đàn,... tuyên truyền quy định pháp luật về Bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc, hôn nhân gia đình, dân số - sức khỏe sinh sản, bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em, ...

- Tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống nhân các ngày kỷ niệm về giới, tạo môi trường để nhà giáo, người lao động nữ phấn đấu rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

- Căn cứ chủ đề của thành phố “Năm đẩy mạnh hoạt động văn hóa và xây dựng nếp sống văn minh đô thị” và  kỷ niệm ngày gia đình Việt Nam 28/6 tổ chức các hoạt động họp mặt, giao lưu, biểu dương, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, trách nhiệm của gia đình, tôn vinh những giá trị truyền thống của gia đình Việt Nam góp phần xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh. 

3. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động

- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua trong nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động như phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” cùng cuộc vận động “5 không, 3 sạch” và các cuộc vận động do Ngành Giáo dục phát động.

- Công đoàn ngành Giáo dục thành phố báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ, Kế hoạch số 23/KH-LĐLĐ và Kết luận số 147/KL-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong CB, GV, NV nữ, kịp thời khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện phong trào.

- Đổi mới hình thức tổ chức và phát động phong trào thi đua phù hợp với đặc thù ngành giáo dục thành phố, tạo động lực và thu hút nhà giáo, lao động nữ tham gia.

- Phát hiện các tập thể nữ, gương nữ tiêu biểu trên các lĩnh vực, trong các phong trào thi đua để giới thiệu xét tặng giải thưởng Phụ nữ Việt Nam, giải thưởng Kovalevskaia, Kỷ niệm Chương “Vì sự phát triển phụ nữ ”, giải thưởng Nguyễn Thị Định do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố trao tặng.

4. Đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công, cán bộ làm công tác Nữ công Công đoàn các cấp gắn liền với lợi ích của nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động

- Cụ thể hóa các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào hoạt động công tác nữ công phù hợp với đặc thù ngành giáo dục; rà soát kết quả thực hiện các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn xây dựng các giải pháp thực hiện mới phù hợp nhằm đẩy mạnh kết quả thực hiện các chỉ tiêu.

- Thúc đẩy việc thành lập, kiện toàn và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công quần chúng gắn với chăm lo lợi ích của nhà giáo, người lao động nữ, đặc biệt là Ban Nữ công quần chúng theo tinh thần Nghị quyết số 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khóa XI), Kế hoạch số 06/KH-LĐLĐ ngày 9/2/2018 của Liên đoàn Lao động thành phố về triển khai thực hiện Nghị quyết 12b/NQ-TLĐ về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

- Rà soát, nắm số liệu tình hình cán bộ công đoàn nữ, cán bộ nữ công; tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ chủ chốt công đoàn, cán bộ nữ công công đoàn về bình đẳng giới; lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn; công tác vận động nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động; kỹ năng đại diện tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của lao động nữ và trẻ em, …

- Tổ chức các đợt sinh hoạt chuyên đề về đổi mới phương pháp hoạt động nữ công, vấn đề lao động nữ trước những thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và vai trò của công đoàn, các giải pháp nâng cao vị thế phụ nữ trong giai đoạn mới.

- Tiếp tục đầu tư, đổi mới mô hình CLB Nữ công Công đoàn và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nhằm kết nối giữa cán bộ nữ công và nhà giáo, người lao động nữ tạo môi trường để cán bộ, nhà giáo, người lao động nữ được nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng, chia sẻ kinh nghiệm trong cuộc sống và công tác.

- Công đoàn ngành Giáo dục thành phố tổ chức giao ban công tác nữ công nhằm từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng.

5. Tăng cường mối quan hệ và phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể, cơ quan chức năng, tranh thủ nguồn đầu tư và thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của lao động nữ

- Tăng cường phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ trong việc tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động; tổ chức sơ kết 3 năm thực hiện Chương trình phối hợp số 04/CTPH-HLHPN-LĐLĐ ngày 16/3/2017 giữa Liên đoàn Lao động và Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố về phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CNVC-LĐ giai đoạn 2017-2022; phối hợp triển khai Đề án 938 “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017 – 2027”.

- Phối hợp các ban ngành có liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại các đơn vị có đông lao động nữ.

- Phối hợp với ngành Y tế, Chi cục dân số - KHHGĐ, Trung tâm dinh dưỡng về công tác truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, dân số - kế hoạch hóa gia đình, dinh dưỡng an toàn vệ sinh thực phẩm cho cán bộ, nhà giáo, lao động nữ.

IV. MỘT SỐ NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CẤP NGÀNH

Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố:

- Tiếp tục tổ chức các hoạt động xã hội, hỗ trợ nhà giáo, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, hỗ trợ từ Tổ chức tài chính vi mô CEP, chương trình mái ấm công đoàn, quỹ Quốc gia giải quyết việc làm...

- Sơ kết phong trào thể dục giữa giờ “Khỏe để làm việc và giảng dạy”.

- Tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ, Kế hoạch số 23/KH-LĐLĐ và Kết luận số 147/KL-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong CNVC-LĐ nữ; khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện phong trào.

- Tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng công tác bình đẳng giới và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn; các lớp tập huấn, truyền thông về chính sách pháp luật đối với lao động nữ cho cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công các cấp.

- Tổ chức cho con cán bộ, nhà giáo, người lao động tham gia trại hè Thanh Đa.

- Tổ chức lễ trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cấp ngành lần thứ 18; xây dựng Nghị quyết về chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh giai đoạn tới.

- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm 10 năm ngày Phụ nữ Việt nam 20/10; phát động tổ chức “Ngày hội gia đình hạnh phúc” tại các công đoàn cơ sở.

Trên đây là Chương trình công tác nữ công năm 2020 của Công đoàn ngành Giáo dục thành phố, các công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tiễn tại đơn vị để cụ thể hóa, xây dựng kế hoạch thực hiện đạt hiệu quả cao nhất./.